Конкурс за заемане на длъжността „главен учител”

02/12/2015 год.

Процедура за провеждане на конкурс за заемане на длъжността „главен учител”

в Средно общообразователно училище „Максим Райкович“ – гр.Дряново.

ПРОЦЕДУРА

за обявяване и провеждане на конкурс за заемане на длъжността „главен учител”

Съгласно чл.147 от ППЗНП , във връзка с Кариерното развитие на педагогическия персонал

(ПМС № 254 от 26.10. 2009 г.) и Правила за заемане на длъжността „Главен учител“ от СОУ“Максим Райкович“ , гр.Дряново.

1. Изработване на обявление за конкурса:

Наименование на училището, мястото и характера на работата, изискванията за длъжността

Начина на провеждане на конкурса

Необходимите документи, мястото и срока за подаването им.

Срок: 11.12.2015 г. Комисия: Р.Маринова, М.Станева, Д.Цонева.

2. Обявяване на конкурса:

На информационното табло в учителска стая.

В официалния сайт на училището

Срок: 02.12.2015 г. Комисия: Р.Маринова, М.Станева, Д.Цонева.

3. Изработване на характеристика на конкурсната длъжност и предоставяне на кандидатите, за да се запознаят предварително с нея.

Срок: 02.12.2015 г. Комисия: Р.Маринова, М.Станева, Д.Цонева.

4. Подаване на документи за участие в конкурса – от 07.12-11.12.2015г. в канцелария на училището.

5. Заседание на комисията за допускане на кандидатите до конкурс, назначена от директора.

Срок: 14.12.2015 г. Комисия: Т.Манева, Е.Минчева, Ц.Христова.

6. Писмени съобщения до недопуснатите кандидати за съображенията за отказа.

Срок: 14.12.2015 г. Комисия: Т.Манева, Е.Минчева, Ц.Христова

7. Възражение на недопуснатите кандидати пред директора на училището, обявил конкурса.

Срок:до 13 часа на 15.12.2015 г. Комисия: Т.Манева, Е.Минчева, Ц.Христова .

8. Директорът на училището решава окончателно въпроса за недопуснатите кандидати.

Срок: до 15 часа на 15.12.2015 г.

9.Съобщаване на датата, часът на започване и мястото на провеждане на конкурса.

Чрез обявлението: Комисия: Р.Маринова, М.Станева, Д.Цонева.

10. Провеждане на конкурса от комисия, назначена от директора на училището, която:

Оценява професионалната подготовка и другите качества на кандидатите, необходими за заемане на длъжността

Класира само успешно издържалите конкурса.

Съставя протокол за проведения конкурс.

Срок: 16.12.2015 г.

11. Съобщаване на резултата от конкурса на участвалите в него учители.

Срок: 16.12.2015 г. отг. Директорът

12. Възникване на трудовото правоотношение с учителя, който е класиран – от 22.12.2015 г.

Обявление за конкурса за назначаване на „главен учител“

СОУ“Максим Райкович“ град Дряново обявява място за длъжността „главен учител“

Характер на работата:

Главният учител в училището:

1. Планира, организира и провежда образователно-възпитателния процес по учебния предмет или модул, по който преподава.

2. Формира знания, умения и нагласи у децата и учениците.

3. Диагностицира, насърчава и оценява постиженията на децата и учениците.

4. Анализира резултатите при оценяването на входното и на изходното равнище на учениците.

5. Планира и координира квалификационно-методическата дейност на учителите от ресорното методическо обединение.

6. Участва в дейностите, свързани с организиране и провеждане на външното оценяване.

7. Обобщава анализите на резултатите от входни и изходни равнища и/или от външни оценявания( ДЗИ).

8. Консултира лицата, заемащи длъжността “учител” и длъжността “старши учител” в училището, при диагностика и оценка на резултатите на учениците.

9. Консултира и подпомага лицата, заемащи учителски длъжности, с цел кариерното им развитие.

10. Организира и координира обмяната на добри практики в училището, ориентирани към повишаване качеството на обучение и прилагането на интерактивни методи за работа с децата и учениците.

11. Организира и провежда училищните кръгове и съдейства за организирането и провеждането на общински, областни и национални кръгове на олимпиади и състезания в училището.

12. Координира дейностите по разработване и реализиране на проекти, в които участва училището.

13. Изпълнява и други задължения, произтичащи от спецификата на длъжността и вида на училището, упоменати в длъжностната характеристика.

ІІ.Изисквания за заемане на длъжността:

висше образование, образователно квалификационна степен „магистър”

не по-малко от 10 години учителски стаж.

Професионално – квалификационна степен

Назначен на постоянен договор в училището.

ІІІ.Начин за провеждане на конкурса:чрез събеседване

ІV.Необходими документи, място и срокове за подаване:

Кандидатите подават заявление до Директора на СОУ „Максим Райкович“ гр.Дряново в срок до 11.12.2015 г. г. в канцеларията на училището и прилагат следните документи:

– Диплом за завършено образование;

– Копие от трудова книжка за удостоверяване на професионалния опит;

– CV;

– Документ, удостоверяващ степента на компютърните умения;

-Документи, удостоверяващи допълнителна квалификация на кандидата;

– Мотивационно писмо.

V.Дата, час и място на провеждане на конкурса

Конкурсът ще се проведе на 16.12. 2015г. в стая № 314, ІІІ етаж на СОУ“Максим Райкович“ град Дряново от 15.00 часа.

Длъжностна характеристика

ГЛАВЕН УЧИТЕЛ – НАЧАЛЕН ЕТАП НА ОБРАЗОВАНИЕ,

І.Длъжностни задължения.

Характеристика на изпълняваната работа:

Главният учител в училището:

1. Планира, организира и провежда образователно-възпитателния процес по учебния предмет или модул, по който преподава.

2. Формира знания, умения и нагласи у децата и учениците.

3. Диагностицира, насърчава и оценява постиженията на учениците.

4. Анализира резултатите при оценяването на входното и на изходното равнище на учениците.

5. Планира и координира квалификационно-методическата дейност на учителите от ресорното методическо обединение.

6. Участва в дейностите, свързани с организиране и провеждане на външното оценяване.

7. Обобщава анализите на резултатите от входни и изходни равнища и/или от външни оценявания.

8. Консултира лицата, заемащи длъжността “учител” и длъжността “старши учител” в училището, при диагностика и оценка на резултатите на учениците.

9. Консултира и подпомага лицата, заемащи учителски длъжности, с цел кариерното им развитие.

10. Организира и координира обмяната на добри практики в училището, ориентирани към повишаване качеството на обучение и прилагането на интерактивни методи за работа с децата и учениците.

11. Организира и провежда училищните кръгове и съдейства за организирането и провеждането на общински, областни и национални кръгове на олимпиади и състезания в училището.

12. Координира дейностите по разработване и реализиране на проекти, в които участва училището.

13. Изпълнява и други задължения, произтичащи от спецификата на длъжността и вида на училището.

На лицата, заемащи длъжността “главен учител” в училище, може да се възлагат задължения, свързани с организацията и провеждането на извънкласни форми и дейности, часове по свободноизбираема подготовка, както и задължения като класен ръководител по изключение, когато организацията в училище не позволява тези дейности да се извършват само от лица, заемащи длъжностите “учител” и “старши учител”.

ІІ.Изисквания за заемане на длъжността:

висше образование, образователно квалификационна степен „магистър”;

не-помалко от 10 години учителски стаж.

Професионално – квалификационна степен;

Назначен на постоянен договор в училище.

ІІІ. Отговорности:

Участва в изготвянето на годишния план за работа в училището.

Координира и контролира изпълнението на дейностите по организирането и провеждането на външното оценяване и олимпиадите.

Контролира квалификационната и методическата дейност на учителите от ресорното методическо обединение.

Отговаря за електронното въвеждане на данните от външното оценяване в специализираните сайтове на МОН.

Класифицира и обработва документите от проведените олимпиади и външни оценявания и ги предава за съхранение на директора.

Изготвя писмени срочни и годишни отчети за извършената дейност.

ІV. Организационно управленски връзки и взаимоотношения с останалия персонал.

Съгласува цялостната си дейност с директора на училището, Делегират му се права за осъществяване на ръководните и организационни дейности, описани в раздел І от настоящата длъжностна характеристика.

V. Други специфични изисквания:

Работното място на главния учител във времето, когато не е зает с преподавателска работа е кабинет „главни учители“, учителска стая, където провежда консултации с учителите, подготвя анализи, отчети, справки.

Работното време на учителя, заемащ длъжността е 8 (осем) часа.

Дата:…………………..

Запознат с длъжностната характеристика:………………………………………………………………

Подпис: